働く環境

当社は、13社で構成されている「北清グループ」の一員で、「豊かな自然とかけがえのない地球を子供たちに残す」をスローガンに循環型社会の形成に取り組んでいます。 また、廃棄物の適正処理はもとより、地域への貢献などにも積極的に取り組んでいます。

一緒に働くメンバー

角山開発では、20歳から76歳までの約70名の従業員が在籍しています。 業務に必要な資格は会社負担で取得していただくので、未経験の方でも徐々に仕事を覚えていきましょう。

Mさん 20代 男性 
選別プラント作業員 

入社時は、資格も無く未経験からのスタートでした。
その為、初めは手作業で廃棄物の分別をしていましたが、会社で重機操作の資格を取得することができたので、
それからは主に重機での作業を任される様になりました。
最初は、重機での分別に時間がかかり大変でしたが、上司からのアドバイスや場数を増やしていくうちに、
効率よく正確に丁寧な仕事が出来るようにもなり、日々、自身の成長を実感することができました。
無資格未経験からのスタートでも、部署も複数ある為、
自分に合った仕事が出来て業務に必要な資格も取得することができるので、経験の無い方でも安心して働ける職場だと思います。

Tさん、40代 男性 
収集運搬ドライバー

中途採用で入社して4年経ちました。
産業廃棄物業界での仕事は初めてで不安もあったのですが、
社員同士の距離感が近く質問など非常にしやすかった為
すんなりと馴染めて
余計な事を考えずに仕事を覚えることに集中することが出来ました。
また仕事に必要な資格なども、会社がサポートしてくれますので安心です。
働いて思うことは、現場で働く従業員にしか見えないことや、わからないことをしっかり拾い上げ、
意思決定に反映させるボトムアップがしっかりしていて、風通しの良い職場です。
あと希望休が取りやすいのもいいところです。ひと言で廃棄物といっても奥が深いです。
私たちと一緒により良い循環型社会の構築をしていきませんか。

福利厚生

・各種社会保険完備
・賞与年2回(実績による)
・決算賞与 (計画達成時)
・昇給年1回
・扶養手当
(配偶者/月8千円、子供一人につき/3千円)
・役職手当
・燃料手当
(10月~3月、社内規定により)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・交通費規定支給(ガソリン代、社内規定により支給、上限5万円)
・車通勤可
・試用期間6ヶ月以内(同条件)
・各種資格取得支援制度資格取得制度(規定により)
・作業着・保護具貸与
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

研修制度

資格取得費用会社負担
廃棄物に関する研修
ISO社内研修
グループ会社での研修